Kollektivavtalets dag 17 mars

Tjänstepension och försäkringar

9 av 10 anställda i Sverige omfattas av kollektivavtal som ger trygghet och stöd för både arbetsgivare och anställda. Men många anställda saknar kunskap om de kollektivavtalade försäkringarna och riskerar att förlora ersättning vid exempelvis olycksfall. Det uppmärksammar vi på Kollektivavtalets dag 17 mars för att höja kunskapen.

Informera dina anställda

Som arbetsgivare är pension och försäkring via jobbet en av de bästa förmåner du kan ge. Vi har information du kan dela med dina medarbetare.

Dina anställdas pension och försäkringar

Pension och fem försäkringar

Det här har du som anställd på ett privat företag med kollektivavtal.

Tjänstepension

Din arbetsgivare betalar in extra pengar till din pension, eftersom ni har kollektivavtal. Det innebär att du kommer att få extra pengar som pensionär. 

Arbetsskada

Skadar du dig på jobbet, eller på väg till eller från jobbet, kan du ha rätt till ersättning för till exempel förlorad inkomst. 

Uppsägning

Om du skulle bli uppsagd från jobbet kan du få stöd. Du kan till exempel få hjälp att hitta ett nytt jobb, börja studera eller starta eget. 

Dödsfall

Genom ditt kollektivavtal kan du välja att teckna olika försäkringar som hjälper din familj ekonomiskt om du skulle dö.

Sjuk

Om du är sjukskriven en längre tid kan du få extra pengar via jobbet, utöver sjukpenningen du får från Försäkringskassan.

Föräldraledighet

Som anställd på ett företag med kollektivavtal kan du få extra ersättningar när du är föräldraledig.

Svenska modellen och partsbolagen

I Sverige kommer arbetsmarknadens parter, det vill säga arbetsgivare och fackförbund, överens om villkor för löner, arbetsmiljö, semester, pension och försäkringar via jobbet. Det sker genom att arbetsgivare och fackförbund tecknar kollektivavtal.

Svenska modellen och partsbolagen

Denna webbplats stöder inte Internet Explorer, var god byt till en annan webbläsare.